应届毕业生报考公务员有哪些优势

应届毕业生报考公务员有哪些优势

1.报考条件和职位选择上的优势
在报考条件上，国考职位对应届毕业生的要求相对宽松。同时，近几年国考政策每年都向应届毕业生倾斜，每年都会有许多职位仅限应届毕业生报考。此外，有专家指出，那些非仅限应届毕业生的职位，应届毕业生只要符合招考条件，也可以报考。因此，可供应届毕业生选择的职位是非常多的。所以应届生同学们一定要抓住机会备考国考！

2.备考时间上的优势
大家都知道，公务员考试涉及的知识面广，题量大，必须经过大量、系统的训练才能取得高分，因此必须要有充足的时间备考。对于应届毕业生而言，在校期间有大量时间可自由支配，复习备考时间有充足的保障。时代教育老师介绍说这一优势让很多在职考生非常羡慕，因为在职考生白天需要工作，留给自己复习备考的时间很有限。打算考公务员的大学生大可利用这些时间进行全面系统复习。

3.学习上的优势
大学生具有年轻的优势，思维活跃，不管在精力体力上，还是思维能力、知识的接受能力上，都要比在职考生强。而且对于应届毕业生来说，大学期间经历了大大小小的考试，如何对待考试都形成了一套自己的“独门秘籍”，有能力也有时间去接受一套完整的国家公务员考试知识的学习。

4.专业上的优势
公务员考试涵盖各个方面，对于理工科专业的学生来说，数量运算、资料分析就是他们的优势，而往往这是许多在职考生最薄弱的一环；而文科类专业的考生对语言理解、常识类又较为擅长。时代教育老师认为这些应届毕业生尚未离开校园，对于知识还是非常熟练，不像在职考生那样，把平时用不到的、书本上的知识都忘得差不多了。所以应届毕业生如果能够好好利用自己的这一优势，取长补短，一定会达到事半功倍的效果。

应届毕业生报考公务员同样有应届毕业生的优势，应届生在考试中拥有社会考生无法比拟的先天优势——有着扎实的专业知识和充足的复习时间。并且国家公务员报考对于应届毕业生的身份界定极为广泛，并非必须为报考当年毕业的考生。规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待；“四项目”人员服务期满当年，可报考限应届毕业生报考的职位；具有基层工作经历的应届毕业生可按应届毕业生身份报考。