我是一名应届毕业生本科，刚通过华北建设集团面试，公司要求签协议，实在待遇实在太低，求帮助

从年后到毕业只给800每月，毕业后第一年每月1500-2000（应聘职位为施工员）只给上三险，请大家了解这个公司的帮忙给点建议，多谢

华北建设集团有限公司，是在河北第三建筑装饰工程有限公司(总承包一级)、北京康鼎房地产开发有公司、科光材料有限公司重组而成的房屋建筑总承包特级企业。
去较大型企业优势：企业管理较正规成型；工作岗位、任务确定；会学到较为正规的管理业务知识和技能及成熟经验；薪资增加有明确规定；各方面福利比较周全等。
不利之处：企业扩张相对缓慢；企业运营有一定负担，会影响盈利水平；不利个人迅速升职等。
当然这都是一般情况来说的。
求职看公司，个人建议，一要看自己喜好。二要看企业所处行业（经济发展阶段的朝阳行业较好）。三看企业是否处于成长或成熟初期（成熟后期或衰落就不要考虑了）。四看薪酬待遇（你说的每月1500-2000，是低了一些，不过看看公司增薪规定如何）。总之发展自己才是硬道理。
希望能帮到你。

建议你还是干着，告诉你找工作非常非常难，多数企业不要应届毕业生！

华北建设企业规模挺大的，前途应该不错，具体看看华北官网。 工资待遇： ￥1912|￥1912 个体的工资与公司的业绩、个人的表现、个人的学历和职业技能等因素有关。 工资有点地，但是看了一些华北建设的工资，貌似增长的比较快。好好干。

这家单位效益现在不好，虽然是国企但待遇的确差，转正后年薪3万，我觉得太低了，现在普工都不止这么点工资。建议还是找待遇更好的，否则你的起点工资待遇太低了。

1、毕业生工作待遇都不会很高，而且刚毕业不要太重注待遇，而是单位这个平台给你带来的能力提升，从理论到实践的过渡，待有一定工作经验和能力后，再去和单位谈待遇； 2、毕业生签协议也是对你的一种保护，有了协议就相当于有了劳动合同，对以后维权什么的大有帮助； 3、如果应聘的单位不错，五险齐全，在没有别的更好选择的情况下，试试也无妨。 注：毕业生切勿频繁换工作。