国庆节工资怎么算

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解决时间 2021-05-18 00:44

国庆节加班是按日工资的3倍给。如果一个人一天的工资是100元，国庆节的加班费就是300元，那他在国庆期间一天总共拿到的工资总额是多少？是300元？还是400元？

我的意思就是在国庆放假期间的工资还加不加上原来的基本工资！

最佳答案

国庆放假期间的工资还要加上原来的基本工资，才是节假日加班工资。

全部回答

国家每逢节假日就会发布放假的时间，在当地的政府网站就可以查去，换句话说，重大节日的工资结算，每一天按三天结算，包含了你的当天的基本工资的，也就是说在原有的当天的基本工资的基础上再多报两天的工资，加起来就是常说的一天报三天。应该是说清楚了。希望对你有帮助才好。

2倍

是平时的三倍。

300元。

300

根据相关法规，法定假日用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说，10月1日、2日、3日3天，加班费按3倍标准执行。10月6日的假期是由10月3日的中秋节调整而来，视为法定假日。因此，也要支付3倍标准的加班工资。

　　10月4日、5日、7日、8日4天，可安排补休而不支付加班工资；如果不给补休，则应当按照不低于员工本人日或小时工资的200%支付加班工资。

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