不是因工死亡的事业编制人员意外死亡后有什么赔偿？

1丧葬费和一次性抚恤金是多少 2养老保险金和公积金之类的还会退吗？如果退的话是退个人的一部分还是全部？ 3未成年的子女（3岁）有抚养费吗 4除此之外还有没有其他的赔偿。
问题有点多，麻烦你了。

1. 一次性抚恤金标准。自2004年10月1日起，国家机关事业单位工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或离退休费。
2. 依靠死者生前供养的遗属：年满六十周岁或丧失劳动能力而无收入的父（包括抚养死者长大的抚养人）、夫、无父母或父母无抚养能力的兄；年满五十周岁或丧失劳动能力而无收入的母（包括抚养死者长大的抚养人）、妻、无父母或父母无抚养能力的姐；无父母或父母无抚养能力的未满十六周岁的、或上学读书的或丧失劳动能力而无收入的弟、妹。
3. 死亡职工所在单位应提交以下材料：
（一）职工的死亡证明复印件；
（二）职工身份证复印件；
（三）机关事业单位职工死亡丧葬费、抚恤金审批表4份；
（四）死亡职工的户口簿原件及复印件；
（五）依据有关法律法规规章规定应提交的其他文件。

如果单位给你买了意外险就有赔偿，因为你不是因工死亡所以单位只能出于人道主义给你一点，别的费用没有，至于公积金应该会退的。

你好，看是否购买了意外险，如果没有那么公司是没有支付的义务，除非被认定为工商，另外，公积金什么的，可以认定为遗产，可以由继承人继承。 再看看别人怎么说的。