应聘售车员的要求及标准

应聘售车员的要求及标准

先上网看销售流程,其次看面试那家4S店的历史,旗下的车型,竞争对手,没从事过销售,但是简历可以写上工作经验,体现技能的东西。
面试的时候就说对汽车销售的一些看法,自己对汽车销售的了解，可以为公司带来什么,等等,重要的还是自己临场发挥和随机应变了,恶补一些汽车相关知识最靠谱。
1、汽车品牌的创建历史，该品牌在业界的地位与价值。
2、制造商的情况：包括设立的时间、成长历史、企业文化、产品的升级计划、新产品的研发情况、企业未来的发展目标。
3、汽车产品的结构与原理、与其他竞争产品相比较的优势与卖点。
4、应用于汽车的新技术、新概念：如ABS、EBD、EDS、GPS、全铝车身、蓝牙技术等； 对某些追新求异的顾客，应该在新技术的诠释上超过竞争对手。
5、世界汽车工业发展的历史：对一些影响汽车工业发展的历史事件要知根知底；
6、汽车贷款常识，汽车保险常识，汽车维修与保养常识，汽车驾驶的常识，汽车消费心理方面的专业知识，其他与汽车专业相关的知识。只有全面深入地掌握了比竞争对手更多的产品专业知识，才有超越竞争对手、赢得销售成功的条件。

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你要应聘汽车销售，首先要具备汽车所有的信息。了解的越详细越好，这有助于销售汽车的以后的工作。其它的详细信息你可能要查询关于汽车销售四S店的招聘情况，销售业务入门也不低，但要做好被拒绝的心理准备。其它的这么年轻对你来说不算难事，只要肯学习就没有做不成的事情。追问我没有经验就直接应聘销售，是不是应该从汽车接待员这些简单的做起呢，我个人之前从事是的文职这一类工作，对办公操作软件及财务这类都比较熟悉了。请问你是做销售这行吗？可以多点指点吗？谢谢了追答四S店的销售就是客户上门，你要礼貌接待，然后尽量了解客户的详细需求及客户资料的详细信息。以方便后面的跟进。这也是线下销售最基本的事情，但你要做好被拒绝的心理准备。