派遣合同未到期，派遣公司以职位不存在为由，叫我去派遣公司（外地）培训，然后重新安排工作，合法吗？

我本身是在一家公司工作，工作地点在南京，但是公司不和我们签合同，由一家人力资源公司和我签派遣合同。现在这家公司有部分业务取消了，我的职位也没有了，但是我的合同并没有到期，而这家公司也依然存在，但是人力资源公司就叫我去人力资源公司的总部（上海）培训，然后重新安排工作。这样明显是逼迫我们辞职。我想知道他们这样做合法吗？我应该怎样维权？谢谢！

这就要看你与劳务派遣公司的合同时怎么签署的，如果上面有关于培训的条款内容与现在的执行内容相符，派遣公司是合法的，如果相反就可以要求索赔。