个人补交04……07四年社保，补交基数是按断开那几年计算？还是按2016年的基数计算？

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解决时间 2021-03-08 14:26

提问者网友：欲望失宠
2021-03-07 16:42

个人补交04……07四年社保，补交基数是按断开那几年计算？还是按2016年的基数计算？补缴额度不同，今后领取退休金会不同嘛？

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五星知识达人网友：话散在刀尖上
2021-03-07 17:40

参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
1. 1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；

2. 1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；

3. 1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；

4. 1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。

按月领取：
1. 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；

2. 个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

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1楼网友：不甚了了
2021-03-07 18:30

你们公司应该是很小的公司。
以社保来说，一年9000，一个月就是750.公司每个月要交750的话那么缴费基数合计就应该是3750.
比如你们公司有5个人参保，但是每个人的工资又不一样。简单举例说明吧，比如3个人的工资分别是3000，3000，4000，这样的话他们本来的缴费基数合计应该是10000.但是你们公司只给3750.那么这样的话就要按照比例给他们降低基数了，就分别是3000*37.5%=1125，3000*37.5%=1125，4000*37.5%=1500，就按照这个结果给他们上社保了。

重点：我觉得你们公司要在上海上社保的人应该是3人以内吧，上面我只是以社保举例。我不知道你说的公司承担额度为9000一年是养老、失业、工伤、生育、医疗，全部加在一起还是怎么的，不过应该是这样的，那样的话，我不妨列一个表给你看一下，假设参保3人工资一样多，希望能帮助你。
参保项目 养老 失业 工伤 生育 医疗 合计
缴费基数 
个人比例 8% 0.2% 2%+3 10.2%+3
公司比例 20% 1% 0.3 10% 31.3%
公司月缴费 750

因为缴费基数*公司比例=公司月缴费=750，所以可以得出缴费基数合计2396，那么你公司员工如果工资一样多的话就是2396/3的缴费基数，约等于800。你自己计算一下看是不是公司月缴费合计是750/3。这是一个人的表，三个人的表合起来就是差不多750.然后就很容易计算个人比例啥的。

参保项目 养老 失业 工伤 生育 医疗 合计
缴费基数 800 800 800 800 800 
个人比例 8% 0.2% 2%+3 10.2%+3
公司比例 20% 1% 0.3% 10% 31.3%
公司月缴费 750

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