面试时，公司说试习期间没有薪水，但会定期给你一些补贴，可是不怎么多，你还愿意留下来么?怎么回答

答案:3 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-05-06 08:38

提问者网友：書生途
2021-05-06 04:55

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最佳答案

五星知识达人网友：七十二街
2021-05-06 05:13

不能，因为你违法了劳动法。这种公司，就算你去公司上班了，你今后也不会有什么好处的。

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1楼网友：撞了怀
2021-05-06 07:21

一般的应届毕业生在毕业前要实习几个月招收单位会利用这一点不实习不给毕业证，给实习者一点饭补及补助。没有工作经验做要做非本专业能干的工种时，比如没有学会植物租摆确要做植物养护的工作，那就要有个工作前期培训，一周或更长，这个阶段单位也是不计薪水的，只有正式录入可以上岗独立完成任务才能发薪水！如果你面试的是一家合法的有经营允许的有实力有发展前景的想正常成为员工，就不要计较试习期的薪水！这也就是一个过渡！留下来也许会有更好的报酬，如果是一个小公司，临时几个人组成的没有背景，没有知名度就不要想了，走人换一家！

2楼网友：刀戟声无边
2021-05-06 05:59

请问你是不是应届的~貌似很多人开始都是这个待遇（有工作经验的除外）当年我还没补助呢呵呵为人民服务，谁叫咱是应届毕业生呢？（有工作经验的当然不干了）

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