劳动仲裁庭传票送达单位,法定代表人没收到,怎么办

劳动仲裁庭传票送达单位,法定代表人没收到,怎么办

劳动仲裁传票没有送达到法人，仲裁委可以采用邮寄或公告送达的，公告送达三十日内即视为送达。
根据我国《劳动争议仲裁委员会办案规则》第八章第五十一条规定：“受送达人下落不明，或者用本规定的其他方式无法送达仲裁文书的，可公告送达。自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达。

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单位人员签收即可视为送达。

主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收的即可，不一定要法定代表人签收。 《民事诉讼法》　第八十五条 送达诉讼文书，应当直接送交受送达人。受送达人是公民的，本人不在交他的同住成年家属签收；受送达人是法人或者其他组织的，应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收；受送达人有诉讼代理人的，可以送交其代理人签收；受送达人已向人民法院指定代收人的，送交代收人签收。

你好！ 主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收的即可，不一定要法定代表人签收。 《民事诉讼法》　第八十五条 送达诉讼文书，应当直接送交受送达人。受送达人是公民的，本人不在交他的同住成年家属签收；受送达人是法人或者其他组织的，应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收；受送达人有诉讼代理人的，可以送交其代理人签收；受送达人已向人民法院指定代收人的，送交代收人签收。 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。