优秀员工是怎样炼成的,公司优秀员工评选有哪些标准
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解决时间 2021-04-11 15:20
- 提问者网友:欲望失宠
- 2021-04-11 04:09
优秀员工是怎样炼成的,公司优秀员工评选有哪些标准
最佳答案
- 五星知识达人网友:洎扰庸人
- 2021-04-11 04:43
一、优秀员工评选标准
1、 在公司工作满1个月以上;
2、 遵守公司管理规定,对工作岗位的热爱、任劳任怨,服从上级安排;
3、 当月出勤为全勤(当月无迟到、早退、旷工、病事假);
4、 所在岗位工作操作熟练、质量标准掌握良好,无生产、质量重大事故;
5、 关心、团结公司其它同事,并能得到公司其它人员的认可;
6、 主动向上级提出合理化建议,并能给公司带来一定效益;
7、 做好本职工作的同时,会主动去做其它力所能及的事情.
二、评选流程
1、每月月底生产部与品管部负责人,经协商后从现场员工选出2名优秀员工;
2、次月5号之前综合部以通报方式在管理看板上进行公示.
三、奖励标准
1、每月评选出的优秀员工会得到公司给予的现金奖励(100-200元不等);
2、连续三个月评选为优秀员工,可得到免费参与公司组织的管理层培训及附加奖金;
3、所有优秀员工照片都会张贴于公司光荣榜中,以作为其它员工学习的典范.
1、 在公司工作满1个月以上;
2、 遵守公司管理规定,对工作岗位的热爱、任劳任怨,服从上级安排;
3、 当月出勤为全勤(当月无迟到、早退、旷工、病事假);
4、 所在岗位工作操作熟练、质量标准掌握良好,无生产、质量重大事故;
5、 关心、团结公司其它同事,并能得到公司其它人员的认可;
6、 主动向上级提出合理化建议,并能给公司带来一定效益;
7、 做好本职工作的同时,会主动去做其它力所能及的事情.
二、评选流程
1、每月月底生产部与品管部负责人,经协商后从现场员工选出2名优秀员工;
2、次月5号之前综合部以通报方式在管理看板上进行公示.
三、奖励标准
1、每月评选出的优秀员工会得到公司给予的现金奖励(100-200元不等);
2、连续三个月评选为优秀员工,可得到免费参与公司组织的管理层培训及附加奖金;
3、所有优秀员工照片都会张贴于公司光荣榜中,以作为其它员工学习的典范.
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