公司离职规定

公司不让我离职，不给我离职单，我想速离，公司又说不让，说必须要提前1个月（这个我懂） 我想问下快速离职是否合理，劳动法是否有快离这个条列， 可以扣点钱也无所谓。 是一家台资企业，挺大的，

请知识人认真回答我的问题， 如果不让离，我改怎么办， 可以打电话去劳动局投诉吧，也可以仲裁吧？ 详细简单的说下

懂我意思的回答我， 1楼的你不怎么明白我的提问，没说清楚， 我想知速离在劳动法里有没有这个规定，是否合法，有法律保护。

若在试用期内可提前三天通知即可办理离职手续。过了试用期会承担违约责任。具体违约责任的承担要看你的劳动合同是怎样约定的。