职工性质是什么意思

职工性质是什么意思

问题一：职工性质怎么区分 劳务工：劳动义务工人
合同制：与单位（或企业）签订单位时间有偿工作
全民：指正规国家职工，享受一切国家给予的待遇问题二：员工性质是什么意思 代表工作性质问题三：人员性质是什么意思? 选调还是别的问题四：全民、合同制、劳务，职工性质。有什么不同？？ 应该选合同制。
全民是事业单位、行政机构、大型国企才有的概念。
劳务一般是退休后反聘的员工、兼职的员工、小时工问题五：员工性质都有哪几类 浅析知识密集型企业人力资源管理问题
一、知识技术密集型企业和知识技术员工特点与差异性一般认为，知识和技术密集型企业具有以下特点或特征：企业内部员工主要由具有较高的专业技术知识与技能的人员构成；拥有大量高、尖、新技术设备；产品具有较高的知识与技术含量；生产与管理内容和环节主要依赖知识与技术活动；企业的无形资产占有相当的比重。
但所有这些只是对知识、技术密集型企业属性的一般认识和理解，如果从人力资源管理方看，从知识技术型组织对人力资源管理需求的角度出发，仅仅有以上的认识是远远不够的。应该充分认识到知识技术密集型组织和知识技术型员工在人力资源管理中的共性与个性，普遍性和差异性。
（一）知识技术密集型组织和知识技术型员工的人力资源管理普遍性和差异性
知识型员工由于其所受教育、成长环境，以及对知识技术的掌握程度等众多因素，有着较为鲜明和突出的特点和特性。
1.个性化与自主性。在知识型员工组织中，员工个体的个性化与自主性特性或特点表现得极为突出，这也是人力资源管理工作者的普遍共识。这种个性化与自主性主要体现在员工个体的需求、发展及其价值观与组织的需求、发展不对称、不平衡和不协调方面。大量的调查事实表明：现代知识技术密集企业或组织中的知识员工，对知识、专业技术的忠诚度和依赖性明显地高于对企业对组织的忠诚度和依赖性，他们大部分强调个人发展和个性发展，而把组织发展、团队发展放在第二位。
再如，知识管理专家玛汉·坦姆仆的大量实证研究也表明了知识型员工在强调个体成长方面的突出性质，知识型员工注重的主要四个因素、排序以及比重是：个体成长，占34%；工作自主占31%；业务成长占28%；金钱财富只占7%.
除此以外，知识型员工还在民主意识、人本理念、思维方式，以及其对客观事物的批判性等方面，较之其他类型个体都表现出极大的个性化与自主性。
2.挑战性与创新性。知识型组织和员工，由于其知识的自然属性因素和工作对象、内容及性的因素决定其具有挑战性与创新性。就前者因素而言，由于知识活动是知识的采集、归纳、利用、交流和创造的过程，是信息、经验加工和提炼的过程，同时在这一过程中各种转换、更新始终处于动态变化之中。这样也就在客观上要求其知识载体不断地创新以对应挑战。另外，就是知识型员工工作性质，以及人本需求因素也决定了知识型员工相对于其他群体更具有挑战性和创新性。
3.知识型组织或企业的无形资产价值比重较大，并且其价值往往取决于个体价值的大小和取舍。在当今知识经济或信息社会中，生产要素不再是像工业时代土地、劳力和资本那样简单，只是知识或以知识为代表的相关内容已经成为重要的生产要素。新的市场价值评判表明，一个组织或一个企业的市场价值将主要取决于该组织的金融资本和智力资本。而这种智力资本更多地是指以知识为代表的无形资产，并占有相当的比重。
另一个重要问题是，我们以往对知识资产或知识资本的形态、性质都比较清楚，但对其产生方式以及控制过程却有些模糊口事实上，在知识技术密集企业中，组织的知识资本更多地是掌握在知识型个体员工之中。例如，作为企业对知识的占有或拥有往往是一些制度、规程、标准、图纸、资料以及数据库类，这些只是代表真正知识资产的一小部分。而类似知识经验、技术方案、设计创意、客户关系信息，以及某些技术秘诀等，往往存在于非组织或非正式系统内，并多存在于组织内个体员工的头脑之中。因此，从某种意义上说，知识技术密集型企业的真正价值更多地是体现弗组织内知识型员工个体身上。
4.对知识、知识型员工或组织的知识价值缺少有效的评价方法和手段。 ......余下全文>>问题六：职称和职工性质的区别 职称是对一个人知识结构、工作能力等的评价，是永久性的、终身制。不需要今后再做什么。 专业技术资格是不是任职资格（如造价员、监理工程师、资产评估师）这些与职称相关联，但又相对独立。他是此人从事某行业的通行证。只有持此证的人才可以从事这个职业，在从业期间因知识结构、国家政策等的变化，还要按照规定的时间进行继续教育。问题七：社保上"职工性质"为劳务工和合同工的差别是什么? 合同工是与单位签订了劳动合同的，单位要交社保，今后遇到问题适用劳动合同法，劳务工是不须要交社保的，今后遇到问题适用民法，不适用劳动合同法。如退休人员找工作，因为已不用买社保，就可以签劳务合同，兼职也可签劳务合同，请采纳！问题八：我在办理社保时，其中一栏选填职工性质：全民、合同制、劳务三种，而我是个人独资的为自己办理该如何填写 个人独资？ 你就是老板啊？
你是在登记注册的时候填 ，还是缴纳社保的时候填
你就填劳务好了。随便问题九：什么是人员性质 5分划分等级用啊问题十：缴纳社会保险填写职工性质有哪些选项，劳务工是什么意思 按企业分是全民的还是集体的按工作分是固定的合同工还是派遣工所谓派遣工就是劳务工就是非固定工是当地劳务公司派遣的地位最低

这下我知道了