人力资源需求与供给预测方法中，找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律，以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况。这是()的基本思路。A.德
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-02-04 08:45
- 提问者网友：沉默菋噵
- 2021-02-03 10:11
1.[单选题]人力资源需求与供给预测方法中，找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律，以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况。这是( )的基本思路。A.德尔菲法 B.人员核查法 C.马尔可夫模型法 D.管理人员接续计划法ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：鸠书
- 2021-02-03 10:28
参考答案：C 参考解析：本题考查马尔可夫模型法的基本思路。马尔可夫模型法的基本思路是：找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律，以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况。
全部回答
- 1楼网友：雪起风沙痕
- 2021-02-03 11:52
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