公司在员工不知情的情况下,给员工少缴了养老保险,这种情况公司属于什么行为，员工又应该怎么样追回自

的损失？

公司在不经员工同意下少缴纳养老保险，这是不符合劳动法的。员工可以根据相应的工资领取记录向公司要求公司补交少缴纳部分养老保险，如果公司不办理，那么员工可以到通过法律途径，由人事仲裁进行解决。这是员工的个人应享有的福利，这个不能退让，应当维护自己的正当权益。

你好！ 不知道是怎么少交养老保险，是漏缴还是缴纳的额度低，具体情况，你可以咨询当地劳动局。 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。