签订劳动合同A.能确保劳动者不被辞退B.是维护劳动者合法权益的重要依据C.能保证劳动者获得较高的收入D.能确保劳动者的合法权益不被侵犯
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-04-04 01:11
- 提问者网友：火车头
- 2021-04-03 06:43
签订劳动合同A.能确保劳动者不被辞退B.是维护劳动者合法权益的重要依据C.能保证劳动者获得较高的收入D.能确保劳动者的合法权益不被侵犯
最佳答案
- 五星知识达人网友：不甚了了
- 2021-04-03 08:05
B解析试题分析：依法签订劳动合同是维护劳动者权益的前提和重要依据。自觉履行劳动者的义务是维护劳动者权益的基础。故本题选B项。ACD项不符合题意故排除。考点：本题考查维护劳动者权益知识点。点评：正确解答本题的关键在于搞清自觉履行劳动者的义务是维护劳动者权益的基础。然后逐项分析进行排除。本题难度适中。牢记基础和前提不同。
全部回答
- 1楼网友：往事埋风中
- 2021-04-03 09:18
好好学习下
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