如何开培训班

如何开培训班

问题一：如何开办一个培训机构 你的想法是很不错，但是，有点天真。
如果你和政府的头有一定关系还是可以试试的。不过你要做好收入一定和别人平分，或者你得小头否则行不通。
如果你那的公务员都是公费培训，否则行不通
如果你要办“办学许可证”，一定和当地的劳动保障局、民政局有关系否则行不通
如果办理培训机构那就要工商、税务打交道了
你在政府部门工作对民间的事了解太少了问题二：如何开一个中小学培训班需要哪些程序 手续很繁琐，你仔细读我下面市教育局的正规领导的话。
我的建议是：刚起步时先不要办手续，看招生情况和发展再去办。
简单点说、什么都不需要
一般都在楼上呀、比较隐蔽的地方、或者是小区活动馆之类的地方
只要宣传工作做好了生源不成问题、其次是老师请得好
如果不方便、在家里也可以开设*********************************************************************************************************************
根据《民办教育促进法》的规定，“举办实施学历教育、学前教育、自学考试助学及其他文化教育的民办学校，由县级以上人民政府教育行政部门按照国家规定的权限审批；举办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校由县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门 按照国家规定的权限审批，并抄送同级教育行政部门备案。”你想开办的英语、数学培训请向教育行政部门咨询。我市民办职业培训学校的审批权限是：在城区（不含夷陵区）开办的直接到市人力资源和社会保障局培训科办理相关审批手续；在县市（夷陵区）开办民办职业培训学校的向所在县市（夷陵区）人力资源和社会保障行政部门申请办理相关审批手续。申请举办民办职业培训学校的程序和要求如下：
民办职业培训学校设置标准：
1、基本办学规模应不低于200人。
2、应有与办学规模相适应的培训场所，租用的场所租赁期不少于3年。有办公用房；理论课集中的教学场所应达到300平米以上，无危房，有良好的照明、通风条件，桌椅、讲台和黑板设施齐全；有满足实习教学需要的实习操作场所，符合环保、劳保、安全、消防、卫生等有关规定及相关工种的安全规程。
招收住宿学生，其食宿场所也应符合环保、安全、消防、卫生等有关规定。
3、应具有满足教学和技能训练需要的教学、实习、实验设施和设备，有充足的实习工位。
4、管理人员应具备较高职业道德和专业素质。
5、应配备专职校长。校长应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职务任职资格或三级以上国家职业资格，有2年以上职业教育培训工作经历，熟悉国家职业培训方针政策和法律法规。
6、应根据办学规模配备相应数量的专职教学管理人员。专职教学管理人员应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职称或三级以上国家职业资格，有2年以上职业教育培训工作经历，具有丰富的教学管理经验。
应配备从事职业指导和就业服务的相关人员。财务管理人员应具有财会人员资格证书。
7、应配备与办学规模相适应、结构合理的专兼职教师队伍。专职教师一般不少于教师总数的1／4，每个培训专业(职业、工种)至少配备2名以上理论课教师和实习指导教师。理论课教师和实习指导教师均应具有与其教学岗位相应的教师上岗资格。
8、应具有与培训专业(职业、工种)相对应的教学(培训)计划、大纲和教材。职业资格培训的教学(培训)计划、大纲和教材应符合国家职业标准。自编的教学(培训)计划、大纲和教材应经过专家论证，并报审批机关备案后组织实施。
9、应建立各项管理制度，包括办学章程与发展规划、教学管理、教师管理、学生管理、财务及卫生安全管理、设备管理等项制度。
10、举办者应有稳定、可靠的经费来源，固定资产应达到20万元以上，注册资金10万元以上。
申请材料：
申请筹设民办学校，举办者应当向审批机关提交下列材料：
(一) 申办报告，内容应当主要包括：举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学形式、办学条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用等；
(二) 举办者的姓名、......余下全文>>问题三：如何开好一个辅导班 办辅导班其实并不难，难的是生源。辅导班一般分为五个环节：
办学准备（场地布置，桌椅设备）；师资招聘；招生宣传；教学组织；后期服务（如果你只是办一个短期的，办完就走人，可以不考虑）
我也是办辅导班的，自己能掌控的或者是能用钱来解决的都不是问题。问题是很多东西是我们不具备的，比如：
1、办学特色。很多第一次办辅导班的，都是刚毕业的大学生，要经验没经验，要资金没资金。教学这一块，不得不承认在职教师就是比大学生教的好。
2、安全问题。有多少人办班是有手续的呢？问题还不在这，暑假办学期间，学生如果旷课，迟到发生了意外，怎么办？
3、管理问题。第一次办班，可能你对教学有点把握，但你未必能管理。招生是什么流程？收费又是什么流程？教学又是什么流程？……
第一次办班，我建议你参考一下 （百度搜索）绮涵学堂培训学校管理系统 。这是江苏的一家大型培训公司搞的管理系统，非常适合你。不仅仅能学到一个科学的办学流程，也能给你在管理上带来很多的思考。
这是一个软件，自己登录他们的网站注册即可使用，都是可以免费试用的。系统内部有200G的电子教案，都是word版的，可以免费下载。问题四：如何开办一个英语培训班？ 有两种方式;
1.去工商局注册，处后办理税务登记手续，这样就要纳税！ 但 教育局没有权利干涉
2.去教育局登记，这样的话，你开办收取的费用需要经过教育局的批准，但不用纳税问题五：如何开办补习班 1、联系好能上课的老师或同学，准备长期做的话教学质量要有保障
2、合理的教学安排（科目顺序、课时安排等）
3、各项支出及工资情况（场地费，上课老师的报酬，其他费用总体规划要详 细）
4、预计能够招收多少学生，根据成本和预想利润计算学费，当然这个可以做个调查参考同行的价格
5、签订相关合同抚如和临时老师的合作，场地所有者的合作等降低出乱子的风险
6、学生的安全要有保障，防止学生出现突发事件如打架等谁来负责，怎么负责这个很重要，没弄好的话一旦出问题你就准备赔钱吧
7、合理的管理制度，如定期和家长保持联系，可以制作相关反馈表让学生带回家填写家长的意见，这样一是老师可以和家长进行沟通，二是可以督促学生积极学习，三是家长非常认可至少表明你的服务是很细心的
8、其他，建议你看看或学学新东方的学生管理制度等，虽然没有他们那样的条件你可以模仿模仿嘛
希望你满意 呵呵 我大一时自己搞过 不过只做过半月 我们四个人才招了20个学生，小打小闹了下，钱没怎么赚，不过做的感觉还可以！！！问题六：如何开一个小学生培训班 一、到办学所在地的教育局去索取并填写申请表，（要提供开办者的相关资质，学历学位证明等）经过审核批准，颁发许可证才能开办，这是第一关；
第二关，就是向工商行政部门申请营业执照进行法人登记（要提供验资证明、经营场所状况等等）；
第三关，是办理税务登记。至于费用，至少要有十万元的注册资金。如果嫌麻烦，资金也一下子没那么多，也可尝试采取与他人合作的办法，就是把你的班挂靠在一个教学实体（如某某学校、某某干校、某某党校）的名下，与他们谈好条件，签订合同，租他们教室，向他们缴一部分费用，会有人帮助你的。
还有，就是这种培训班，最重要的手续就是教育局或者劳动局审批的资质手续，这个也是最难办的，要求你的场地、设备、人员都要达标，但是这个应该是可以通过其他渠道操作的。
还有要在工商局注册，这个很简单和一般公司注册没有太大区别，只要你拿到了教育局或者劳动局的批文。问题七：公司开了个培训班,想招收学员应该怎么做 刚开的吗，做哪块的？说实话培训行业要打广告吧，之前我在百度做，培训行业做广告的特别多，但是你刚发展，先做做免费的，发发外链免费浮SEO，让别人能看到你们公司的信息，有实力有做其他广告，当然看你的针对人群是怎样的，招收什么性质的学员，学生类的，在学校发发传单也行啊，比较高端的管理层，那要招专门的销售洽谈了问题八：自己开培训班,怎么招生学员 5分从你的亲朋好友开始 第一批学员，然后认真做出培训质量和口碑问题九：小学生辅导班怎么开办? 现在市场上，因为家长对小学补习班的需求比较大，开办小学补习班是比较热门的一件事，那么呢？下面，小编就和大家一起来探讨一下。办好小学补习班的策略根据市场营销的基本理论,在自由竞争的非垄断市场上,只有能够提供差异化服务和高品质产品的机构,才能够获得更高的市场份额并在竞争中占据优势地位。当前的小学课外辅导市场是一种典型的自由竞争市场,市场准入的门槛很低。因此,小学课外辅导机构可以采用以下的市场战略来提高竞争力。1.建立差异化服务体系对中小学课外辅导机构而言,差异化服务的内容很多,比如建立多渠道、全方位甚至是电子化的课程咨询和报名的系统,以方便学生和家长了解培训机构提供的课程种类和时间安排以及授课教师;方便快捷和及时的报名渠道以及灵活的收款方式;便捷的上课地点和合适的上课时间。差异化服务体系还包括其他一些人性化的服务措施等。2.提供高品质课程对中小学课外辅导机构而言,其提供的产品即高素质资深授课教师和相关课程。因此,为了能够在市场竞争中获得优势,此类机构必须能够获得培训所需的相关教学资源,比如能够清楚地得到相关名师的资料并能够在需要的时候及时聘用。该类教学资源还包括对相关课程考试有深入了解的资深教研员。3.采取灵活的营销策略和手段营销策略包括巧妙的课程设置,并通过批量打折的营销手段,吸引更多的学生在有限的时间内学习更多的课程,从而获得更多的知识等内容。课程的设置可以是不同类型的学科穿插安排,而营销手段则可以用打包销售或回赠下次再学等方式开展。4.打造品牌品牌的打造包括经典课程品牌的打造和培训机构品牌的创建。通过合理灵活的课程设计、经典名师的长期聘用,以及资深教研员的研究成果的及时转化等方式来打造经典的培训课程,并以此作为机构进行系列课程推广的基础。培训机构品牌的创建则是在课程质量和服务水平等各方面均能够在业内获得优势从而获得绝大多数学生的认可。通过机构品牌的构建来增加机构的无形资产,进而为学生提供更好的服务,提高机构的整体竞争力,形成机构经营的良性循环。
打字不易，如满意，望采纳。