因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

答案:2 悬赏:70 手机版

解决时间 2021-02-27 23:50

提问者网友：一抹荒凉废墟
2021-02-27 13:44

高空作业受了工伤，腰部骨折还动了手术，现在已经处于休息状态，伤还没康复，但是公司目前只付月基本工资1500，这样肯定是不合理的，要怎样要求其他赔偿呢？

最佳答案

五星知识达人网友：一秋
2021-02-27 14:59

请问你原来工资多少钱？
你应当向公司所在地的人社局申请工伤认定，然后待伤情稳定之后再去申请做劳动能力鉴定。如果不构成伤残，工伤保险基金或单位应当支付你的医疗费等费用；如果构成伤残，还应当依据《工伤保险条例》给你伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。停工留薪期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。至于你能评到几级伤残，是鉴定机构依据你的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度来评定的。

以上意见，仅供参考。

全部回答

1楼网友：怀裏藏嬌
2021-02-27 15:41

必须将劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金分别单独列出明细数额进行诉讼

我要举报

如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！