职位申请报告应该怎么写？

职位申请报告应该怎么写？

模板如下：

                                                   申请尊敬的公司领导：
我是xxx，现在工作情况……，因为……原因（比如个人能力适合，想多锻炼等等），现向公司申请XXX职位。
我相信有能力，有决心，有信心胜任该工作岗位，请领导酌情研究决定,恳请公司领导批准！
此致

敬礼
申请人：xxx
日期：xx年xx月xx日
撰写财务分析报告应做好的几项工作 ：
（一）积累素材，为撰写报告做好准备 
1、建立台账和数据库。通过会计核算形成了会计凭证、会计账簿和会计报表。但是编写财务分析报告仅靠这些凭证、账簿、报表的数据往往是不够的。这就要求分析人员平时就作大量的数据统计工作，对分析的项目按性质、用途、类别、区域、责任人，按月度、季度、年度进行统计，建立台账，以便在编写财务分析报告时有据可查。 
2、关注重要事项。财务人员对经营运行、财务状况中的重大变动事项要勤于做笔录，记载事项发生的时间、计划、预算、责任人及发生变化的各影响因素。必要时马上作出分析判断，并将各类各部门的文件归类归档。 
3、关注经营运行。财务人员应尽可能争取多参加相关会议，了解生产、质量、市场、行政、投资、融资等各类情况。参加会议，听取各方面意见，有利于财务分析和评价。 
4、定期收集报表。财务人员除收集会计核算方面的有些数据之外，还应要求公司各相关部门（生产、采购、市场等）及时提交可利用的其他报表，对这些报表要认真审阅、及时发现问题、总结问题，养成多思考、多研究的习惯。 
5、岗位分析。大多数企业财务分析工作往往由财务经理来完成，但报告注材要靠每个岗位的财务人员提供。因此，应要求所有财务人员对本职工作养成分析的习惯，这样既可以提升个人素质，也有利于各岗位之间相互借鉴经验。只有每一岗位都发现问题、分析问题，才能编写出内容全面的、有深度的财务分析报告。
（二）建立财务分析报告指引 
1、财务分析报告尽管没有固定格式，表现手法也不一致，但并非无规律可循。
2、如果建立分析工作指引，将常规分析项目文字化、规范化、制度化，建立诸如现金流量、销售回款、生产成本、采购成本变动等一系列的分析说明指引，就可以达到事半功倍的效果。

申请
尊敬的公司领导：
我是xxx，现在工作情况。。。。。，因为。。。。原因（比如个人能力适合，想多锻炼等等），现向公司申请XXX职位。
我相信有能力，有决心，有信心胜任该工作岗位，请领导酌情研究决定,恳请公司领导批准！
此致
敬礼
申请人;xxx
日期：xx年xx月xx日