生病了。想请假。管理不批假。说开除我

生病了。想请假。管理不批假。说开除我

请假就要开除太不人性化了吧，如果真有事怎么办，建议好好想想这公司有必要继续待下去么，请假是员工基本权利。

按照国家规定，职工生病，可以有法定的医疗期，在医疗期内是不能开除的，否则除了要支付工资外还要支付补偿金。 详见《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治疗休息不得解除劳动合同的时限。 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。 第五条 企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 你可以查查，还有《劳动法》也有规定。