做饮食行业，在法定节日上班不算三倍工资，只补回一天休息是否合法？谢谢！
答案:1 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-12-26 07:16
- 提问者网友：喧嚣尘世
- 2021-12-25 12:31
做饮食行业，在法定节日上班不算三倍工资，只补回一天休息是否合法？谢谢！
最佳答案
- 五星知识达人网友：十鸦
- 2022-01-10 03:45
您好：
根据您的描述以及法律的规定，用人单位安排劳动者在法定节假日上班的，则公司就必须支付三倍的工资作为加班费，公司通过安排调休的方式想不支付加班费的做法是没有法律依据的。您可以要求公司支付您此期间的加班费。
根据您的描述以及法律的规定，用人单位安排劳动者在法定节假日上班的，则公司就必须支付三倍的工资作为加班费，公司通过安排调休的方式想不支付加班费的做法是没有法律依据的。您可以要求公司支付您此期间的加班费。
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