怎样充分发挥学生干部的作用

怎样充分发挥学生干部的作用

1．让学生干部摆正自身位置。让学生于部给自己一个合理的定位．有一个良好的心态是很重要的。学生干部自身的优越性比其他学生的优越性强，而正是这种优异性会使学生干部迷失方向。学生干部，先是学生，后是干部，学生干部不能染上一些社会干部的不良作风，更不能变成脱离学生，高高在上，只对老师负责、不对学生负责的“官僚”。学生干部要提高自己的综合素质和能力，不仅是组织协调能力，而且要培养自己认真工作、乐于奉献的精神，更要在工作过程中学会做事，学会做人，学会做干部。在学习生活、学生管理中，学生干部要不断提高自己，奉献学校。这样的人才是学校、老师和同学们欢迎的品学兼优的学生干部。
2．增强学生干部的使命感．有效调动其工作积极性。在学生干部心中树立主人翁意识．不能让学生干部只是为了私利而服务学生，如满足自己的虚荣心，甚至只是为了综合测评的加分而已。这种学生干部是为广大同学所不齿的．学生干部，一旦进入班级这个大家庭．就要时刻以集体利益为中心。不关心、不考虑、不维护同学们的利益，却在为自己打小算盘的学生干部，不能称之为合格的学生干部。因此，学生干部应当牢固树立全心全意为同学服务的观念，不计较个人得失，正确处理个人利益和集体利益的关系，并具备奉献精神。
3．注重培养学生干部的团队精神。要想有效而快速地开展工作，必须团结一切可以团结的力量：而只有团队中的每个人各司其职，各尽其能，才能有效、高质地开展工作。一旦这项工作的和谐氛围遭到破坏，就会影响整个团队的工作进程，而一个学生干部只有在团队中。才能体现自己的价值。要有一种与人协作的意识，一切从大局出发，在当今这个竞争的时代实现更多的目标。
4．充分发挥学生党员、入党积极分子的作用。经过自身的不断努力和组织能力的培养帮助，学生党员、人党积极分子全心全意为人民服务的思想逐步内化为自身的素质。
5．加强学生干部的考核制度。学生毕竟是孩子，很少接触社会，对一些突发事件的处理缺少主见，因此必须加强对班干部的培训，适时对学生加以引导，教给学生管理的办法和措施，从而加强对班干部的管理，让他们以身作则。对一段时间下来表现较好、积分较高的学生干部进行表扬，以激励他们工作的自信心。反之，对一段时间下来不能以身作则、带头违反校纪校规、同学反映不好的干部给以临时撤退，毫不手软。

让他当班干部，老师看到不对的地方指导一下