如何理解此分录: 借:应付职工薪酬——非货币性福利 贷:累计折旧/其他应付款 ?
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解决时间 2021-02-09 03:45
- 提问者网友:低吟詩仙的傷
- 2021-02-08 11:47
如何理解此分录: 借:应付职工薪酬——非货币性福利 贷:累计折旧/其他应付款 ?
最佳答案
- 五星知识达人网友:怙棘
- 2021-02-08 13:18
非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬,主要包括企业以自产产品和外购商品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。
根据会计准则规定,非货币性福利也是属于“职工薪酬”;但是,在税务上由于涉及实物等,非货币性福利会涉及到增值税、企业所得税和个人所得税等问题。
您讲的会计分录可以用在这种情况:
将企业的资产无偿提供给职工使用(比如住房)
确认计提:
借:生产成本、管理费用等
贷:应付职工薪酬——非货币性福利(每期应计提的折旧)
折旧时冲减:
借:应付职工薪酬——非货币性福利
贷:累计折旧
根据会计准则规定,非货币性福利也是属于“职工薪酬”;但是,在税务上由于涉及实物等,非货币性福利会涉及到增值税、企业所得税和个人所得税等问题。
您讲的会计分录可以用在这种情况:
将企业的资产无偿提供给职工使用(比如住房)
确认计提:
借:生产成本、管理费用等
贷:应付职工薪酬——非货币性福利(每期应计提的折旧)
折旧时冲减:
借:应付职工薪酬——非货币性福利
贷:累计折旧
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- 1楼网友:春色三分
- 2021-02-08 15:01
发放实物,分配计提时,
借:管理费用(制造费用、生产成本、销售费用等科目)---福利费
贷:应付职工薪酬---福利费
实际发放时,
借:应付职工薪酬---福利费
贷:库存商品等
贷:应交税费—应交增值税—销项税额(注意应视同销售)
- 2楼网友:佘樂
- 2021-02-08 14:36
就是发货物类福利。固定资产是累计折旧没给就是其他应付款
再看看别人怎么说的。
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