公司向我们收取风险抵押金，是自愿的。听同事说交2万放公司三年，每年有大概一万左右的收益，，我想问下

万一在这期间，辞职，风险抵押金会原数退回，还是加上收益返回。还是有可能被公司以亏损理由扣掉部分。

如果发生纠纷诉讼时效多久有效？？

这点应该是在合同里面会有约定，像你这种形式其实就是单位集资投资的行为，肯定还是要签署相关合同文件的，如果不签署的我劝你还是别做的好，到时候如果有纠纷都不好处理，只要是签订了相关的合同，完全就可以再合同里面做相关约定，就把你说的这些情况都约定进合同里面

安全生产风险抵押金个人应该交 风险抵押金并不是准确的法律概念，它盛行较早的时间应当是上个世纪八十年代的改开初期，当时的国企实行了经营承包机制，为了建立使管理员和职工与企业“风险共担，利益共享”机制，不少国有企业让管理人员和职工交纳风险抵押金，企业亏损按比例承担损益，企业盈利按比例享受奖金。后来一些企业或法人事业单位、也向职工或员工收取这种类型的抵押金、保证金、违约风险金等，其目的是用人单位抢占对员工的控制权，属于不平等的劳动关系的用人单位附加的先限权。随着国家劳动政策的不断完善与《劳动合同法》的实施， 用人单位在建立劳动关系中，无论是收取抵押金、保证金、违约风险金、工服费、电脑费、培训费、集资款、预付违约金等，均是不符合劳动政策和法律规定的，用人单位应当严格遵守法律规定，避免承担相应的法律责任。