劳动法规定旷工一天扣几天工资

劳动法规定旷工一天扣几天工资

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这要看公司的规章制度是怎么规定的，一般旷工一天扣3天工资

关于旷工处罚，劳动合同法没有明确规定。
劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第十六条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。”

劳动法没有规定旷工一天扣多少工资，由单位依法指定规章制度规定。
《劳动法》
第四条　用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。