提高修养怎么做？

怎样提高修养呢？首先要“和光同尘，挫锐解纷”。不能自己高高在上，总觉得的自己比别人强，是别人的领导，鹤立鸡群，要有和职工平起平座的心态，和员工打成一片，做到“将军的才能，士兵的姿态”，切忌相反，那就会离心离德。要淡泊名利，不能利欲熏心的为身外之物，丧德丧身。君子重名，小人重利。人太看重利就会为利所累，其结果是“财聚人散”。其次要“方而不割，直而不肆，光而不耀”。我们要有自己的原则，也要坚持自己的做人原则、党的纪律和法律，但这些并不是我们伤害别人的理由。应该讲技巧、讲方法、讲策略。在有原则的前提下达到统一团结，这就是“君子周而不比”；内心耿直但却不能恣意放肆，当仁不让，我们要做光明磊落的人，透明的人，没有私心的人，豁达的人，但我们不能就此而自伐炫耀；在生活工作中多关心同事和下属，知道他们想些什么，需要什么。掌握他们的思想动态，做到有的放矢的帮助他们解决困难，提高工作效率。如果我们做到了这些就会“后其身而身先”，得到大家的拥护和爱戴。才能发挥大家的工作积极性，才能集思广益，才能提高大家的凝聚力。最后要“容人、容声、容错”。每个人的性格不一样，阅历不一样，成长环境不一样，看问题的角度不一样，看问题的高度不一样。所以得出的结论不一样，集思广益更容易抓住事物的本质。但同时也要求一把手要有容量，容得下不同的人，不同的声音，不同的错，给人以改错的机会，我们不能只看到对立，从中也要看到统一，有对立面才会让我们多角度思考，促使我们少犯错误。试想如果口径一致，会让这个团队更易犯错误。

多学习