心态,服从,不流失人员
心态,服从,不流失人员
要人文管理啊!!!使公司有最大的收获!!!这也能证明自已的才干和经验,为自已的现在和将来打好基础啊!!!???
有良好的心态,把公司的事当成自己家里的事,站在老板的角度看问题;
对上级的指示除了按时按量完成外,最好还能让你的上级有意想不到的收获,比他预期的更好;
能管理好下属,建立优秀的团队,让你的下属都能以在这个团队为荣,当然需要很多激励方案;
做好了这些,最简单的就是会升职加薪,更重要的是你自己的能力在无形中得到了提升,这比升职加薪更实际