劳动合同只有公司盖章，没有劳动局章，这份合同有效吗？

劳动合同只有公司盖章，没有劳动局章，这份合同有效吗？

您好，劳动合同就是双方合同，双方签章，公司一个章，个人签名。当时即有效。无需第三方。
我的答复您若满意，请采纳，谢谢。

仅供参考： 根据《劳动合同法》第十六条　“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定，劳动合同只需用人单位和劳动者在自愿、平等的基础上协商一致后，签名或盖章即生效，不需要经过劳动局的盖章。 另外你谈到用人单位给了你一份合同，要求你在合同上的三个选项中挑选其中的一项的合同是无效的，《劳动合同法》规定，社会保险是用人单位对劳动者必须履行的权利保障。《劳动合同法》还规定，任何损害劳动者利益的行为都是违法的。所以，用人单位的这一做法不是在同劳动者签订劳动合同，而是在强迫劳动者作选择题填空。是克扣工资的行为。你可依照《劳动合同法》第三十条　“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令”的规定，直接向人民法院申请支付令（如果用人单位给你的待遇较高，这样做会对你不利，我不建议你这样做）。