我已经转正两个月了，但是公司还没跟我签合同，有交五险一金

我问行政，说是等和别的部门的新同事一起签。老同事都是签了合同的。但是我已经转正两个月了还没有签。工资发下来是扣除了五险一金的，但是只扣了11%，按理来说应该扣养老保险8% + 失业保险1% + 医疗保险2% + 公积金12% = 23%。为什么会这样？

劳动合同法规定，入职一个月之内，公司就必须签订书面劳动合同。
公司这种情况，拖了两个月都没签合同，是违法的，员工可以从第二个月起要求支付双倍工资。
至于五险一金的扣除比例，应该是公司没有给交公积金。
公积金的缴纳，个人和公司交同样的比例的，如果个人没有交，那通常来说，公司也没交的。

工作合同（也就是劳动合同）中必须包含试用期，试用期过後就是工作转正了。3年以上的合同，试用期不会超过6个月，如果劳动合同中，没有写明试用期，可以理解为无试用期，你可以享受全部正式职工的待遇，否则可以高公司违约。所以建议你仔细看一下劳动合同。