社保由单位缴纳3年后辞职若是个人开始缴纳后还能报生育金吗？

社保由单位缴纳3年后辞职若是个人开始缴纳后还能报生育金吗？

社保法关于社会保险的规定如下：社保包含5个险：养老、医疗、工伤、失业、生育。如果是由用人单位与劳动者共同参与的社保，则5个均可购买，其中养老、医疗、失业需要单位和劳动者共同出资，工伤和生育只需要单位出资，个人不需缴费。如果辞职，个人需要参与社保则选择灵活就业人员购买社保的模式，该模式只有养老和医疗两个险种，不涉及工伤、失业、生育，所以在这种情况下，没有购买生育险，自然也就不能报生育金了。

1、个人缴纳社保可以享受生育保险待遇； 2、未到达国家和省市规定的退休年龄（以下简称退休年龄）的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从业人员以及本区户籍的失业人员，可以以灵活就业方式办理社会保险参保手续，缴纳企业养老保险和职工基本医疗保险； 3、灵活就业人员缴纳医疗保险后视同缴纳生育保险，可享受生育保险待遇。

按照相关规定，享受生育保险需要满足“所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上”的条件。 生育保险属于社保五险中的一险，由用人单位缴纳，劳动者不缴。 因此，虽然在职时曾经由单位缴纳的3年社保中包含着生育保险，但辞职后个人以灵活就业人员身份开始缴纳的只有养老和医疗二险，无法继续缴纳生育保险，也就无法享受相应的生育保险待遇。