离职后，这样的保密合同还有约束力吗

离职后，这样的保密合同还有约束力吗

1、原合同仍然有效
2、保密协议无效，违约金无效
3、离职后仍然要遵守保密协议
4、你可以聘请专业律师先解除劳动合同，如果补偿你（上年度工资的三分之一到二分之一）你就不能到同行业工作

我闲得，帮你看了看，如果没有支付补偿金，这是不合法的。所以，即使你从事了相同行业职业，一般公司也不会主动去追究你的，公司之所以签这样的合同，只是以防万一。当然，到新单位，出于自身做人或工作责任感，也不该泄露以前单位的商业机密了，本份做事就是了。正规的保密合同，支付补偿金也应该是正规的。