没签劳动合同怎么办理退工单
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-12-28 20:16
- 提问者网友:孤凫
- 2021-12-28 01:24
我跟老板没有签劳动合同,但是新面试的单位必须要退工单,怎么办??
最佳答案
- 五星知识达人网友:神也偏爱
- 2021-12-28 02:11
你好楼主
你可以找到原单位,要求其开具退工单.
缴纳了社保一定是签订了劳动合同,因为社保缴纳需要提供员工身份证复印件和与公司签订的劳动合同,但是有些企业没有通知劳动者而进行代签,事实上是违反《劳动法》的。
退工单是证明失业身份的重要资料,一般是一式四联的退工证明,其中,第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存;第二联为退档凭证存入劳动者个人档案;第三联交被退工的劳动者本人;第四联由用人单位留存。退工单上记载了辞职的时间,这和缴纳失业保险的时间是一致的。
你可以找到原单位,要求其开具退工单.
缴纳了社保一定是签订了劳动合同,因为社保缴纳需要提供员工身份证复印件和与公司签订的劳动合同,但是有些企业没有通知劳动者而进行代签,事实上是违反《劳动法》的。
退工单是证明失业身份的重要资料,一般是一式四联的退工证明,其中,第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存;第二联为退档凭证存入劳动者个人档案;第三联交被退工的劳动者本人;第四联由用人单位留存。退工单上记载了辞职的时间,这和缴纳失业保险的时间是一致的。
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- 1楼网友:西岸风
- 2021-12-28 02:57
解除无固定期限劳动合同,那么离职单要注明:解除劳动合同下达日期,办理离职手续日期,最后终止劳动合同日期。
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