个人工作两年了,第一年签了合同为一年,第二年未签,第三年公司要跟我签订无固

个人工作两年了,第一年签了合同为一年,第二年未签,第三年公司要跟我签订无固

干的年数多了就这样没问题。 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。

你如果只想做一年就走人，就签订有期限合同；如果想长期做下去，就签订无固定合同，好处在于老板在想裁员时，只会先考虑合同到期的人，如果动无固定期限的，那么他要多花些补偿金了，有的公司也欢迎员工在企业时间长些，技术越熟练越好，有的企业还制定规定，对连续在本单位工作满10年再离开的，给予一次性养老金，还可在宿舍享受夫妻房待遇。