我公司从2009年10月到2010年7月都没跟我签劳动合同,现在我辞工两个月了,都没给我

我从2009年10月进公司，到2010年7月都没跟我签劳动合同,现在我辞工两个月了,都没给我走，公司怕我告他，现在又拿劳动合同来让我签，我都辞工那么久了，我要不要签这份合同？

你好！ 若超过一个月没签合同需支付双倍工资；超过一年的需签订无期限的合同…你可以申请劳动仲裁或辞职要求对方支付双倍工资…虽然你与对方未签定劳动合同但已形成实际劳动关系一般情况下辞职需提前一个月提交审批…即然都已辞职就没必要再签什么合同… （仅供参考）希望能够帮到您！

跟他说你辞工了 就可以不签了

这份合同你肯定不能签了，而且要尽快申请劳动争议仲裁，依据劳动合同法第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，向单位索取二倍的工资。否则到了10月份就过了仲裁时效。

有没有给钱你呀，没给钱就先给钱，给了钱再签呀，你再走`````这有什么

不要签，告他（也许可以得到二倍工资）。