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公司以降低劳动强度为理由减少收入合法吗?

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解决时间 2021-02-04 13:55
公司以降低劳动强度为理由减少收入合法吗?
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不能之前劳动合同有效情况下,公司不能随便变更工作岗位和薪资。如果公司强行减少,可以去劳动局投诉或以此为理由离职要求经济赔偿金,标准是满一年一个月工资补偿金。
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