一公司员工因要回家结婚向公司提出辞职，公司以员工过少为由而不允许或延迟批准，协商也未果，请问怎么办

答案:3 悬赏:60 手机版

解决时间 2021-02-26 14:52

提问者网友：轮囘Li巡影
2021-02-26 07:39

最佳答案

五星知识达人网友：我住北渡口
2021-02-26 08:40

根据劳动合同发的规定劳动者在劳动合同期限内，只要提前一个月提出辞职，则满一个月后就可以直接离职了，无论单位是否同意，劳动者在满一个月后就可以自动离职。

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1楼网友：你哪知我潦倒为你
2021-02-26 11:29

你好！我过的劳动法主要是以保护劳动者为主要方面的，员工即使与公司签订了劳动合同也可以提前申请离职，但是应该提前一个月甚至更长时间提出辞职申请，以便于公司为本岗位寻找到合适的人选，尽量的减少因人员离职造成的损失。同时如果公司为培养员工付出了较多的费用，且员工为公司服务的时间较短，员工应该为培训支付部分费用。以上问题若协商未果员工可以直接向（区、市、省）劳动监察大队提出仲裁。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

2楼网友：duile
2021-02-26 09:51

辞职只需要提前1个月通知用人单位即可，无其他限制条件

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