组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在()。A.使员工与组织共同发展,以适应组织发展与变革B.员工能更好地认识自己,为发挥自己的潜力奠定基础C.可在
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-02-25 10:51
- 提问者网友:心牵心
- 2021-02-24 16:02
1.[多选题]组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在( )。A.使员工与组织共同发展,以适应组织发展与变革 B.员工能更好地认识自己,为发挥自己的潜力奠定基础 C.可在组织中学到各种有用的知识,锻炼能力,从而增加员工自身的竞争力 D.满足员工的发展需要,增强员工对组织的承诺,留住员工E.能满足员工高层次的需求,进而提高个体的工作、生活质量
最佳答案
- 五星知识达人网友:十年萤火照君眠
- 2021-02-24 17:01
参考答案:BCE 参考解析:实施职业生涯管理对个人的重要性表现在:通过参加职业生涯管理活动,员工能更好地认识自己,为发挥自己的潜力奠定基础;可在组织中学到各种有用的知识、锻炼能力,从而增加员工自身的竞争力;能满足员工高层次的需求。本题正确答案为BCE。
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- 1楼网友:北城痞子
- 2021-02-24 17:33
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