在一个单位工作十年以上，由于生病要辞职，单位应当如何补偿

在一个单位工作十年以上，由于生病要辞职，单位应当如何补偿

如果你是主动自愿辞职，单位可以不补偿，如果是单位单方面解除合同，应赔偿，具体看你工作年限，是超过十年几个月，如果不到10年6个月就是21个月的赔偿，超过10年6个月就是22个月的赔偿

2、你自己千万别主动辞职，等着公司与你解除劳动合同，让公司主动，公司应该根据您的工作年限给予您5个月工资的经济补偿金。