工厂电子厂对有明显纹身的人不收是否符合劳动法

工厂电子厂对有明显纹身的人不收是否符合劳动法

用人单位的行为违反劳动法赋予公民的平等就业和选择职业的权利。
　　根据《劳动法》
　　第十二条　劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
　　第十三条　妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
　　第十四条　残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定。

你好！ 符合，劳动局不干涉企业自己录用和选拔的标准。只要没有歧视行为就可以。 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。