关于工资问题。比如说我是按月算工资，我1号上班到下个月1号一个月了对不，如果推迟到5号拿工资的话，

关于工资问题。比如说我是按月算工资，我1号上班到下个月1号一个月了对不，如果推迟到5号拿工资的话，那我2号到5号这几天不就白干了，老板就只按30天给我钱，又没按35天给我钱。以此类推我是不是白干了很多天活。求高手解释下，这样算对不。

不对啊，我们都是这样发工资的啊，相当于老板压的押金，没事的，你如果哪天不干了，他会和你算清的

工资是按月发，你2号到5号的钱下月发呀

相当于公司押了你5天的工资，如果你辞职的话，会给你全部结清的

工资应当按时按量发放。推迟发放工资是违反劳动合同法的，但是如果只是托几天，称不上严重违约，如果拖延很严重，你有必要去起诉。

不对，你下个月的五天是下下个月发的，没有少，只是相当于预留了你五天的工资。