关于甲施工企业与其乙员工解除劳动合同的说法,正确的是()。A.甲要求乙加班,乙可以随时通知甲解除合同B.在试用期内,乙可以随时通知甲解除劳动合同C.甲
答案:2 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-02-20 05:44
- 提问者网友:城市野鹿
- 2021-02-19 17:28
1.[单选题]关于甲施工企业与其乙员工解除劳动合同的说法,正确的是( )。A.甲要求乙加班,乙可以随时通知甲解除合同 B.在试用期内,乙可以随时通知甲解除劳动合同 C.甲未按劳动合同约定支付给乙工资,乙可以随时通知甲解除劳动合同 D.甲按照约定提供劳动条件,但乙可以提前7日书面通知甲解除劳动合同ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友:青尢
- 2021-02-19 18:16
参考答案:C 参考解析:A选项干扰度较低。依据《劳动合同法》第37条,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,则D选项不正确。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同,B选项不正确。依该法第38条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;则C选项正确。(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的;(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。C为正确选项。【考点】本题考查解除劳动合同的情形
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- 1楼网友:鸽屿
- 2021-02-19 19:47
就是这个解释
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