工伤如何处理

工伤如何处理

首先要向当地劳动社会保障行政部门申请认定工伤,如果用人单位没有申报,劳动者可自行申报.如可能构成伤残,再向当地劳动鉴定委员会申请进行劳动能力评定(即伤残鉴定).然后,根据其伤残程度,主张相应的工伤保险待遇.

首先要做的向当地劳动保障局工伤保险部门申请工伤认定，并且提供如下材料：

1、 填写工伤认定申请表；

2、 医院开具的诊断证明；

3、 本人与用人单位签订的劳动合同；

4、 相关证明材料：本人填写的事情经过：包括时间、地点及受伤害程度，并至少有两个旁证材料，每个人必须单独填写事情的经过后，然后签字、按手印；

5、 验证本人身份证并提交复印件；

6、 单位营业执照复印件；

这些材料必须在一个月之内准备齐全提交到劳动保障局工伤保险部门等待认定结果，大约要一个月的时间。

至于工伤鉴定是需要完成治疗以后的事了，到时再咨询吧。现在当务之急是完成工伤认定。

1、到当地劳动部门申请工伤鉴定。

2、按规定申请赔偿。

<最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的规定>第17条：

　　受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

　　受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。