怎样进入美资和日资企业？

怎样进入美资和日资企业？

简单说点吧:
美资企业注重的是外包装（个人形象和简历的制作方式）、知识专业性（这点最注重，欧美企业的提问方式非常尖锐，经常打一些擦边球引诱你回答错误问题，所以面试时，问一句，就回答一句，千万不要故意张扬，多说、假说）、和内在潜力。
美资的薪水高，整体形象好，面对的是高端客户，学到的东西比较全面。
日资企业注重的是对工作的细腻性能（比如任何事情都要以书面报表的形式上交，包括与主管的随便一次上报，都要以EXCEL形式递交一份资料），对工作的责任性（一个工作交下来，就必须得认真负责进行到底，不管加班到多晚）。
日资企业的培训机会非常多，稍有机会就会进行专业培训。但工作比较累，加班很多。