对企业座右铭诗句,世界500强企业的座右铭
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解决时间 2021-05-14 20:54
- 提问者网友:人生佛魔见
- 2021-05-14 14:35
对企业座右铭诗句,世界500强企业的座右铭
最佳答案
- 五星知识达人网友:廢物販賣機
- 2021-05-14 16:01
世界500强企业的座右铭:
0.book.baidu.com/...1.html
doc.mbalib.com/...f.html
企业文化座右铭企业文化——创新篇
1、敢冒风险比明哲保身强百倍。
2、创新失败比保守失败强百倍;前者开启成功之窗,后者打开毁灭之门。
3、创新文化是金和第一文化;创新能力是干部的第一能力。
4、要想不被别人超越,就要不断超越自己。
5、创新能力是企业最大的核心竞争力。
6、不创新,就灭亡。
7、即使有可能失败,也要抢占先机。
8、疾水可以漂石,速度就是一切。新经济时代不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。
9、没有危机感就是最大的危机;发现不了问题就是最大的问题;重复出现的问题是作风上的问题。
10、如履薄冰,永不懈怠,永远比竞争对手快半步。
11、鼓励创新,宽容失败。企业文化——实践篇
1、训练场上多纠错,竞技场上少失败。
2、追求第一,永创一流;
3、战胜困难和失败是每一次走向胜利前必须打通的任督二脉。
4、不能发现问题和及时纠错的部门,绝对是不合格的部门。
5、强调什么,就检查什么。没有检查监督就没有执行力。 6、越信任谁,越检查谁;越检查谁,越信任谁。
7、多看则清,多听则明;多思则聪,多干则成。
8、缓解工作压力的最好办法就是立刻去做。
9、要领导好别人,首先要领导好自己。
10、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规则化。
11、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。
12、信任固然好,监控更重要。
13、管理是科学,领导是艺术。
14、合作是一切团队繁荣的根本。
15、管理者要是坐下,部下就躺下了。
16、管事先管人,管人带作风。
17、再长的路,一步步也能走完;再短的路,不迈脚也无法到达。
18、每天做一件实事,每月做一件新事,每年做一件大事。
19、高层做正确的事;中层正确地做事;执行层把事做正确。
20、遇事问制度,做事看流程。企业文化——学习篇
1、打造无障碍组织,塑造学习型团队。
2、只有学习狂、练习狂才能成功。
3、学之不如好之,好之不如乐之。以工作为乐,是成功的关键。
4、管理是严肃的爱,培训是最大的福利。
5、智力比知识重要,素质比智力重要,觉悟比素质更重要。
6、部下素质低不是你的责任,但是不能提高部下的素质是你的责任。
7、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。企业文化——修身篇
1、德者立业之基,诚者立身之本。
2、忘掉过去成绩,归零才能无穷。
3、修身就是一次一次挑战自我,战胜自我。
4、逆耳之言是进德修行的砥石。管理者要喜欢与你争论的下属,并勇于否定自我。
5、责人之心责已,恕已之心恕人。
5、不要试......余下全文>>
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企业文化座右铭企业文化——创新篇
1、敢冒风险比明哲保身强百倍。
2、创新失败比保守失败强百倍;前者开启成功之窗,后者打开毁灭之门。
3、创新文化是金和第一文化;创新能力是干部的第一能力。
4、要想不被别人超越,就要不断超越自己。
5、创新能力是企业最大的核心竞争力。
6、不创新,就灭亡。
7、即使有可能失败,也要抢占先机。
8、疾水可以漂石,速度就是一切。新经济时代不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。
9、没有危机感就是最大的危机;发现不了问题就是最大的问题;重复出现的问题是作风上的问题。
10、如履薄冰,永不懈怠,永远比竞争对手快半步。
11、鼓励创新,宽容失败。企业文化——实践篇
1、训练场上多纠错,竞技场上少失败。
2、追求第一,永创一流;
3、战胜困难和失败是每一次走向胜利前必须打通的任督二脉。
4、不能发现问题和及时纠错的部门,绝对是不合格的部门。
5、强调什么,就检查什么。没有检查监督就没有执行力。 6、越信任谁,越检查谁;越检查谁,越信任谁。
7、多看则清,多听则明;多思则聪,多干则成。
8、缓解工作压力的最好办法就是立刻去做。
9、要领导好别人,首先要领导好自己。
10、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规则化。
11、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。
12、信任固然好,监控更重要。
13、管理是科学,领导是艺术。
14、合作是一切团队繁荣的根本。
15、管理者要是坐下,部下就躺下了。
16、管事先管人,管人带作风。
17、再长的路,一步步也能走完;再短的路,不迈脚也无法到达。
18、每天做一件实事,每月做一件新事,每年做一件大事。
19、高层做正确的事;中层正确地做事;执行层把事做正确。
20、遇事问制度,做事看流程。企业文化——学习篇
1、打造无障碍组织,塑造学习型团队。
2、只有学习狂、练习狂才能成功。
3、学之不如好之,好之不如乐之。以工作为乐,是成功的关键。
4、管理是严肃的爱,培训是最大的福利。
5、智力比知识重要,素质比智力重要,觉悟比素质更重要。
6、部下素质低不是你的责任,但是不能提高部下的素质是你的责任。
7、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。企业文化——修身篇
1、德者立业之基,诚者立身之本。
2、忘掉过去成绩,归零才能无穷。
3、修身就是一次一次挑战自我,战胜自我。
4、逆耳之言是进德修行的砥石。管理者要喜欢与你争论的下属,并勇于否定自我。
5、责人之心责已,恕已之心恕人。
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