我今天去一家公司面试文案策划，结果对方说因为我没经验，所以需要先做半年销售，想问问有文案策划经验的

我今天去一家公司面试文案策划，结果对方说因为我没经验，所以需要先做半年销售，想问问有文案策划经验的

这是个好机会！，方案策划要结合市场去推，你连市场都不知道，都不了解客户想什么，需要什么。你怎么开展项目，公司等于免费出钱培训你。干了半年，感觉不好就走人呗。追问因为是应届生，担心白耽搁半年后，找工作不好找追答你有市场经验了，做策划如虎添翼的，如果你拒绝了，你还去找策划，你这个市场这个职业空白谁来填呢。别的公司还是会问你，有经验没有。你不还是没法回答哈。
另外，你这个公司是多大啊。年轻人刚开始吃点亏没坏处。光想着坐办公室吹空调听音乐拿八九K，现实不。追问能否问一下您做什么工作的？

就是骗你的，销售需要的人多，你做了就是销售了，策划是要大学学的是这个专业，还要有经验的，你可以继续找找，如果他让你做销售，那就纯粹骗你的，销售缺人！追问其实我学的是工商管理类-_-||唉追答你可以找策划带带你，你帮他小忙，不收钱的那种，

年轻人，用换位思维想想，若你是老板，你会请一个没有经验的来做策划的工作吗？
销售是从底做起，让你熟知公司产品，市场环境和公司的基层结构，心浮气燥地想一蹴而就做策划是不成熟的表现。况且，做销售不是谁都可以一直做下去的，需要有业绩的。追问我也能理解，积累经验嘛，可我就是担心真到半年后，还是让我做销售……追答你要改变一个观念：不接受销售或其他基层工作岗位，尤其是刚毕业的大学生最多类似想法。这不是RPG游戏里的积累经验，不是简单介绍商品客户就能接受你的产品，如果你在这个过程中你能掌握客户的口味或找至营销方式和策略，那么你的营销业绩有保证或持续提升（记住，这不是一件容易的事），这时候，你可以将你的策划能力通过实绩演示出来。
当然你自己对营销工作没有头绪没有热情的投入，你老板估计是不会给你策划的机会的，甚至销售也不可能有更好的业绩。
我单位的大学生有不少刚入职就想着做科室，对基层工作散漫对待，最后这些人都灰溜溜地走了，也有大学生在基层上认真工作，最好在同事中口碑好，升迁机会自然就有了。
出来工作是能力的体现，却不止于此，要争取能力的表现机会，必须会做人，认真对待每一项工作是对做人和工作都有裨益的，浮躁是不会赢得机会，反而会让你失去人心，扎实地工作，有耐心地等待机会会有收获的。

骚年，那家公司在骗你的，他们就是要把你弄成销售而已。策划这个岗位，现在不少公司是直接放给他们公司相关者的小太爷小太妹做的，也就是给富二代预留的岗位，你一个普通人的话，他们会找各种借口。而且有几种情况还是譬如要你提供以前的案子，你拿给他们了，他们说你这个人没职业道德随便出卖其他商业机密，你不拿给他们，他们说你没本事什么都不会。其实他们就是给了那些小太妹小太爷，但是那些纨绔子弟位子坐不住，想不出东西，所以他们就想办法通过招聘偷取你的创意呢。就是这么黑的，因为本人接触过不少人事的关系，所以这些事情再了解不过了。你是应届毕业生，就只能任人宰割，这个社会就是这样，没有最黑，只有更黑，白的，做梦吧。
所以，你的判断很正确，就是骗你的。孩子，投其他家吧，东家不打打西家，哪里不是做。正规的公司都是让你先入职试用的。