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公司擅自调整岗位,员工有权拒绝吗

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解决时间 2021-03-29 04:09
公司擅自调整岗位,员工有权拒绝吗
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《劳动合同法》规定:用人单位和劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。但用人单位不应滥用自主用工权,该权利的行使应以不违背法律、法规的规定以及不损害劳动者的合法权益为前提。用人单位擅自不合理调整劳动者工作岗位,劳动者有权拒绝,如劳动者以此为由解除劳动合同,有权主张解除补偿金。
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劳动合同法规定,若签订合同之后工作岗位及其他约定的内容有变,需与公司员工协商,重新修改劳动合同,若协商不成,则不能调整
用人单位擅自不合理调整劳动者工作岗位,劳动者有权拒绝,如劳动者以此为由解除劳动合同,有权主张解除补偿金。
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