她是这个厂的老工人了,都进厂九年了,她们部门都是女工,基本上都没有什么文化,最多就上了五年级,下个星期就要谈赔偿的问题。他们部门比较特殊,工资是计件的,每月的工资都不确定,多的话一个月两千多,少的话一个月就七百多。另外她们厂是从2007年才开始帮他们交三金(失业金、医疗保险、养老金)的,还有她们在07年以前都不给加班费,后来闹了之后才赔了每人四千块钱,想问下以前没交的三金和加班费能不能要回来,另外还能索要那些合法的赔偿,急!!!!!
关于拆迁,工人赔偿的问题
答案:1 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-07-31 13:18
- 提问者网友:沉默菋噵
- 2021-07-31 06:30
最佳答案
- 五星知识达人网友:梦中风几里
- 2021-07-31 07:55
这种情况先到当地劳动不问去反映反映,看能不能受到重视,可以到法院提起诉讼请求工厂补偿你们的相关费用,但时间久了你们能举证吗!如果有证据那可能能得到,如没有赢的机会不大
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