年终奖的发放问题

公司年终奖是多发一个月工资,平常我们每个月工资还会再加300块钱餐补的，那么这个年终奖是发的底薪工资还是底薪工资加餐补啊？

一般不发，年终奖不像工资报酬是硬性的政策，受法律约束的。年终奖属于可发可不发，可多发可少发的报酬。 你们公司会设置隔年这个时段发放年终奖，就是为了员工离职可以少发或者不发年终奖

这个不好说：有些单位如台企什么；就当第13个月工资算年终奖发； 有些大企业或正规单位则年终金是好几万，按业绩、级别等有区别； 小单位的话，可能就象征性的发一些，表示年终慰问之意，所以金额不会高。 所以具体还是看单位的。