试用期签订的劳动合同是否有效？
答案:6 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-04-20 16:14
- 提问者网友：温旧梦泪无声
- 2021-04-19 16:15
试用期签订的劳动合同是否有效？
最佳答案
- 五星知识达人网友：执傲
- 2021-04-19 17:00
试用期就包括在劳动合同内.签订的合同有效
全部回答
- 1楼网友：拜訪者
- 2021-04-19 23:24
我看了，没一个人说是无效的，因为这绝对是有效的！
试用期就得签订劳动合同的，这是规定。没签的，只约定试用期的，待遇应该与正式的工人一样，全额工资，而非基本工资。
谢谢
- 2楼网友：动情书生
- 2021-04-19 22:13
你好，根据法律规定用人单位用人时就得签订劳动合同，也就是说只要劳动关系存在就得签订劳动合同，劳动合同包括试用期和合同期，不过得在平等、自愿的基础上签订，所以试用期签订的劳动合同是符合法律规定的。
- 3楼网友：骨子里都是戏
- 2021-04-19 20:43
毫无疑问是具有法律效力的。如果发生劳动纠纷可以依此申请劳动仲裁或者上法院起诉。
- 4楼网友：妄饮晩冬酒
- 2021-04-19 19:24
只要是双方协商并由双方各持一份的劳动合同，经双方签字或盖章确认后都是有效的，即从签订之日起具有法律约束力。
- 5楼网友：山君与见山
- 2021-04-19 17:54
有效
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