软考高级聘任副高还有限制吗

软考高级聘任副高还有限制吗

有的，我通过系分已经六年了，单位就是不聘任说我是教学岗位，考出来的和从事的岗位不和，只能评教学系列的副高，而我们单位管实验室的就说走的工程岗位，中级职称满五年考过这个的就做副高聘任，这个单位说的算，没办法

可以直接考，以考代评的专业技术资格证书如果所在的用人单位认可并且和所从事的岗位对口是可以享受副高职称的待遇的，当然软考证书还是和直接评出来的副高职称有些区别的，记得前两年我们浙江省人事厅统一换发高级职称证书，以前的旧证书统一换成新格式的职称证书，软考高级的证书想换被单位人事处告之不能换，在一定程度上还是有些不认可。

计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试的完善与发展。这是由国家人力资源和社会保障部（原人事部）、工业和信息化部（原信息产业部）领导的国家级考试，其目的是，科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。

该考试分为 5 个专业类别，并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试，囊括了共 27 个资格的考核。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。计算机技术与软件专业技术资格（水平）实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。同时，它还具有水平考试的性质，报考任何级别不需要学历、资历条件，只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。