谈工资要7000税前和5500税后，哪个更划算

谈工资要7000税前和5500税后，哪个更划算

税前的7000要比税后的5500更划算。税前7000元缴纳税金后是7000-（7000-3500*10%-105）=6755，要比5500元多出1255元。

以北京的比例来计算下： 　　1.五险的比例加起来是11％另外加3元； 　　住房公积金比例，北京是12%； 　　那么你的工资中扣除的五险一金是： 　　5500×11％＋5000×12％＋3＝1268元 　　2.下面你计算你的税后工资： 　　第一步：5500－1268＝4232元 　　第二步：4232－2000＝2232元 按照这个金额可以知道你的纳税比例为15％ 则： 　　2232×15％－125＝209.8元。 　　也就是说你要缴税209.8元 　　这样，如果你的工资是5500元，那么你最后拿到手的钱是： 　　5500－1268－209.8＝4022.2元。 　　3.从现金的角度，似乎不如你原来的5000元高。 　　但是，要知道那五险的钱是为你以后考虑的，受益的是你。 　　而且，单从公积金的角度，钱以后是可以取出来的，也就是说那钱是你的。 　　5500×12＝660元。 　　同时单位还要按这个金额往你的公积金帐户里转进这么多钱，也就是单位要给你交公积金660元。 　　这样一来，你实际得到的前是4022.2元+660+660元=5342.2元 　　哪个划算，一目了然。。。。。。。。。。。 　　不知道你原来的公司怎么会没有保险，而且不扣税，没有保险是违法的，不扣税有也是违法的。如果是一般小公司，也许很不正规，貌似给你的现金多，但是实际上受损的是你本人。现在的公司能给你建社会保险帐户和公积金帐户，那是再好不过，交税也是应该，税也不多，关键是最终是你得到的实惠更多。。。。。。